„Има ли измъкване от блатото на евтиния труд у нас"
Eвростат оповести актуализирани данни за цената на труда, според които тя е най-ниска в ЕС - 3,70 евро на час. Цената на труда съдържа в себе си заплащането на труда,
т.е. най-значимия компонент от дохода на домакинствата. Когато той расте, доходите растат и се очаква, че качеството на живота също расте (макар че последното невинаги е вярно).
От друга страна, ниските разходи за труд водят до по-голяма конкурентоспособност (тук икономистите обичайно добавят "при равни други условия"). Причината за това е очевидна. Ако можеш да произведеш нещо със същото качество, но с по-евтин труд, можеш да предложиш по-ниска цена. Важно е да се подчертае и че другите условия в действителност никога не са равни, това е просто име на статистическа процедура. Ниските разходи за труд вървят с цял пакет други икономически и неикономически проблеми, в разнообразни комбинации. Разходите за социално осигуряване в контекста на конкурентоспособността се разглеждат само като бреме - мъртво тегло, което не отива пряко за полагащия труда и дърпа конкурентоспособността надолу. Но другата страна на тези разходи е размерът на пенсиите и качеството на живота на възрастните, все неща, които не са без принос за общото състояние на икономиката и обществото.