Работен процес на трейдъра

[КинО]

Надявам се в тази тема да систематизираме процеса на изграждане на позиция
1. Вход .... Планиране - Оценка на ситуацията - вземане на решение - одобрение/съгласуване (ако има нужда от такова) - влизане в позиция (спот или с отложен вход)
2. Добавка - Към печеливша - Към губеща позиция
3. Изход - естествено от Печеливша и губеща позиция
Интересен ми е най вече етапа одобрение/съгласуване за професионалните трейдъри, когато работят с чужди средства - необходимо ли е текуща да се съгласува позицията, спрямо нагласите на тинк-танка, който седи в другата стая. Или има супервайзър, който да я одобри.

[Zagorka]

Според мене първо трябва да се направи един обширен анализ на инструментите, да се проверят и други анализи на трейдъри и брокери, алтернативните мнения са винаги полезни. Едва тогава да се пристъпи към вход в сделка. Все пак трябва да знаем и кой търговски инструмент да изберем. Те са стотици, а може и хиляди!

[minkov]

Поне аз доколкото съм разговарял с трейдъри дето работят на заплата (а те не са много), за да я работиш работата трябва д аимаш стратегия - първоначално ти дават готова с много точни правила, които трябва да изпълняваш и контрола е само до това дали спазваш стратегията, а не за всяка отделна позиция. Реално младия професионален трейдър е само един оператор на стратегия. Ако се справиш за известно време (което не е задължително да печелиш, а само да си примерен спрямо стратегията) ти се дава право да разработваш собствена стратегия, която се тества преглежда и одобрява евентуално от по-големите майстори и ти се разрешава да търгуваш с нея, като ако вземе, че е успешна може и да доведе до повишаване на доходите.
Много малко от работещите на заплата успяват да минат на втория етап, повечето или се отказват или минават да работят за собствена сметка.
Спедващия, трети етап от развитието на един трейдър на заплата е да му дадат да ръководи 2-3 новобранци от първия етап.

[messi]

Поне аз доколкото съм разговарял с трейдъри дето работят на заплата (а те не са много), за да я работиш работата трябва д аимаш стратегия - първоначално ти дават готова с много точни правила, които трябва да изпълняваш и контрола е само до това дали спазваш стратегията, а не за всяка отделна позиция. Реално младия професионален трейдър е само един оператор на стратегия. Ако се справиш за известно време (което не е задължително да печелиш, а само да си примерен спрямо стратегията) ти се дава право да разработваш собствена стратегия, която се тества преглежда и одобрява евентуално от по-големите майстори и ти се разрешава да търгуваш с нея, като ако вземе, че е успешна може и да доведе до повишаване на доходите.
Много малко от работещите на заплата успяват да минат на втория етап, повечето или се отказват или минават да работят за собствена сметка.
Спедващия, трети етап от развитието на един трейдър на заплата е да му дадат да ръководи 2-3 новобранци от първия етап.

Тази професия би трябвало да е без шеф, работно време и заплата. Сам си определяш приоритетите и работния график. Както ти е на тебе удобно. Затова дори не подлежи на обсъждане, защото хората са по принцип много различни, а когато им дадат възможност да се водят от свободната си воля става още по-разнообразно. При валутната търговия е химера да се говори за екипност и подчиненост.

[Novak]

Това само за индивидуалния трейдър, този на заплата има свобода на действие само в определени тесни граници, както се опита да му ги наруши и му режат терминала.

[ang_bs]

Това само за индивидуалния трейдър, този на заплата има свобода на действие само в определени тесни граници, както се опита да му ги наруши и му режат терминала.

О, сигурен съм, че много от нас биха жертвали свободата на индивидуалния трейдър, и биха се съгласили да търгуват в тесни граници, но да правят, което им харесва срещу заплата.