Какви са приликите и разликите между пазарът на труда и финансовите такива?

[kypa]

След толкова време присъствие на финансовите пазари вероятно сме натрупали опит, за да можем да ги сравним с други видове пазари. В този на труда също участваме, предполагам повечето от нас като предлагащи труд, но вероятно и немалко като търсещи.
Какви прилики и какви разлики забелязвате между двата вида пазари? Има ли неща, които може да се случват на единия, но са неприложими или въобще немислими при другите? Може ли опит от едните да се прилага в другите?

[skrasi]

Много добър въпрос, но аз нямам отговор. Да си кажа .
Не съм се замислял да търся прилики или разлики.
На финансовите пазара най вече влагаме свои пари и труд. Рисковете остават за нас. На пазара на труда влагаме своя труд и очакваме възнаграждение. Така че труда който се влага е приликата. Поне той. За друго не се сещам сега.

[КинО]

Моето мнение е, че поради спецификата на обекта, който се купува/продава, пазарът на труда следва да се сравнява, доколкото е РЕДно естествено, с пазар на уникални продукти - дали ще са произведения на изкуството, архитектура, музика, литература, или други партидни стоки, а не борсови всичко-в-един-кюп стоки.
Отделно и факта, че обекта на покупко продажба може във всеки един момент да променя условията, които поставя - все едно един домат докато го търгуват да се самоконтролира по твърдост, свежест ......
Та да обобщим - едва ли има смисъл механично да се пренасят фАтки и чалъми между коментираните пазари )

[GeorgiRR]

От една страна чрез труда ти произвеждаш материалните блага, които трябва да бъдат изконсумирани от субекта предлагаш труда си. И в рамките на едно общество требе да има баланс между консумацията и производството. А па финасовата страна е само еденица мярка. Мярка с която оразмеряваме както произведения продукт, подлежащ на консумация, така и вложения труд за неговото производсво.

[minkov]

Абе пазара на труда, ако го гледаме от позицията на работодател е горе долу като търговията с едър рогат добитък или дребен такъв.
И в драта случая купуваш нещо дето мрази да мисли, няма желание да се учи и си прави каквото си иска, но за сметка на това има самочувствие.
Добитъка поне става за ядене, докато носителите на работната сила в общия случай за нищо не стават.
Като цяло са несъотносими сравненията на пазара на труда и финансовите пазари и опита за механично пренасяне на полезен опит от едното място на другото няма да са сполучливи.

[kypa]

Основна разлика е нееднородността на активът подлежащ на покупко-продажба - макар и да няма незаменими нито работници, нито работодатели в много случаи избора на такива се основава на качества и характеристики, които въобще не присъстват в описанието на работното място или квалификацията на работника. В тази светлина можем да забележим и значително спекулативният характер на предлагането на сравнително квалифициран труд - в много случаи работника е склонен на компромиси със заплата или неприятен в други отношения работодател, ако работното място предоставя значителна перспектива за издигане и кариера, било то в същата или в някоя друга свързана (а много често и конкурентна) фирма.
Във финансовите пазари активът е стандартизиран - всяка една акция е абсолютно идентична на останалите, всеки един лот долари или евро също, всеки един фючерс, дори тези за някакъв вид биологичен продукт - жито, памук, говеда, свини, и т.н.