Влизам
Регистрация
Тема: 
Намери всички мнения
Подписвампо-рано до 6 месеца мисля можеше
то се води временен трудов договор по закон или нещо подобно
по-рано до 6 месеца мисля можеше
то се води временен трудов договор по закон или нещо подобно
Търговията на финансовите пазари е силно рискована, но може да носи допълнителни приходи с правилния подход. Избирайки надежден брокер (например ИнстаФорекс), можете да получите достъп до международните финансови пазари и да отворите пътя към финансовата си независимост. Можете да отворите акаунт точно тук.
Трудов договор със срок за изпитване е по закон и наистина може да е 6 месеца. Тогава се проверява дали работника е за работата , дали и как я изпълнява . А тези примерно по морето са на срочни трудови договори
Търговията на финансовите пазари е силно рискована, но може да носи допълнителни приходи с правилния подход. Избирайки надежден брокер (например ИнстаФорекс), можете да получите достъп до международните финансови пазари и да отворите пътя към финансовата си независимост. Можете да отворите акаунт точно тук.
kypa (25-03-2016)
при договор с изпитателен срок, могат да ти го прекраят по всяко време
и това се използва много често когато се назначава персонал който искаш да освободиш по-рано , като му платиш и по-малко пари
Търговията на финансовите пазари е силно рискована, но може да носи допълнителни приходи с правилния подход. Избирайки надежден брокер (например ИнстаФорекс), можете да получите достъп до международните финансови пазари и да отворите пътя към финансовата си независимост. Можете да отворите акаунт точно тук.
kypa (25-03-2016)
Той затова е създаден , за да е удобно на работодателите . Назначават кадри , след това имат и законно основание да ги освободят . След това взимаш друг , който пак да се надява да сключи окончателен трудов договор и пак работи за малко пари
Търговията на финансовите пазари е силно рискована, но може да носи допълнителни приходи с правилния подход. Избирайки надежден брокер (например ИнстаФорекс), можете да получите достъп до международните финансови пазари и да отворите пътя към финансовата си независимост. Можете да отворите акаунт точно тук.
kypa (25-03-2016)
то донякъде си е правилно де, че все пак някакъв вид изпитателен срок трябва да има
то си има положителна страна за работника - може да напусне без предизвестие
ама 6 месеца за нискоквалифициран труд е много, а болшинството професии са таквиз
Търговията на финансовите пазари е силно рискована, но може да носи допълнителни приходи с правилния подход. Избирайки надежден брокер (например ИнстаФорекс), можете да получите достъп до международните финансови пазари и да отворите пътя към финансовата си независимост. Можете да отворите акаунт точно тук.
По удобно и изгодно е за работодателя .Дава сигурно минимална работна заплата ,дори не знам длъжен ли е да спази този 6 месечен срок
Търговията на финансовите пазари е силно рискована, но може да носи допълнителни приходи с правилния подход. Избирайки надежден брокер (например ИнстаФорекс), можете да получите достъп до международните финансови пазари и да отворите пътя към финансовата си независимост. Можете да отворите акаунт точно тук.
kypa (25-03-2016)
повечето закони са правени за да са удобни за работодателя
на първо място
Търговията на финансовите пазари е силно рискована, но може да носи допълнителни приходи с правилния подход. Избирайки надежден брокер (например ИнстаФорекс), можете да получите достъп до международните финансови пазари и да отворите пътя към финансовата си независимост. Можете да отворите акаунт точно тук.
kypa (25-03-2016)
е то за сумата вече зависи от конкретната ситуация - щот па ако е прекалено ниска работника няма изобщо да го подпише договора
основното различие е за предизвестието за уволняване/напускане
Търговията на финансовите пазари е силно рискована, но може да носи допълнителни приходи с правилния подход. Избирайки надежден брокер (например ИнстаФорекс), можете да получите достъп до международните финансови пазари и да отворите пътя към финансовата си независимост. Можете да отворите акаунт точно тук.
не забравяй че повечето договори в частния бизнес се подписват на една сума, а се дава на ръка другаПървоначално написано от kypa
е то за сумата вече зависи от конкретната ситуация - щот па ако е прекалено ниска работника няма изобщо да го подпише договора
основното различие е за предизвестието за уволняване/напускане
и когато ти прекъснат договора можеш да претендираш само за това което е по договор
Търговията на финансовите пазари е силно рискована, но може да носи допълнителни приходи с правилния подход. Избирайки надежден брокер (например ИнстаФорекс), можете да получите достъп до международните финансови пазари и да отворите пътя към финансовата си независимост. Можете да отворите акаунт точно тук.
kypa (25-03-2016)
е то в тоз случай е по-добре да се приключват работите без предизвестие на момента
че с предизвестие таз разлика ще имаме да я вземаме за два месеца, не само за един
Търговията на финансовите пазари е силно рискована, но може да носи допълнителни приходи с правилния подход. Избирайки надежден брокер (например ИнстаФорекс), можете да получите достъп до международните финансови пазари и да отворите пътя към финансовата си независимост. Можете да отворите акаунт точно тук.
Правила за публикуване