щатната длъжност може да е еднаква,ама зависи кой какъв индивидуален договор е подписал.......Служител във фирма подава жалба за дискриминация по отношение на заплащането на основание, че с колега са назначени на еднаква длъжност извършват еднаква работа има утвърдено щатно разписание, но колегата му получава по-висока заплата и настоява заплатите да бъдат уеднаквени, има ли право.
еднаква длъжност не означава автоматично еднакво заплащане.....
Търговията на финансовите пазари е силно рискована, но може да носи допълнителни приходи с правилния подход. Избирайки надежден брокер (например ИнстаФорекс), можете да получите достъп до международните финансови пазари и да отворите пътя към финансовата си независимост. Можете да отворите акаунт точно тук.
Любопитно ми беше, точно защото са различни тълкуванията, жалбата е до работодателя, към този момент.Първоначално написано от minkov
Във тая фирма няма колективен трудов договор, но лицето се позовава на браншовни такъв, където е упоменато, че за еднаква дейност се полага равно заплащане независимо от други фактори, образование и т.н.
[SIGPIC][/SIGPIC]Small, small but a shark
Принципно всеки има право на адекватно възнаграждение и съответно ако счита, че не го получава има право да си го търси.
След като има някаква жалба, работодателя е длъжен да се произнесе с някакви мотиви - в зависимост от тогвора вече трябва да се прецени дали има основание за съдебна процедура или не
Като цялоделата по трудовите спорове са безплатни за работника, така, че нищо не му пречи да пробва
Търговията на финансовите пазари е силно рискована, но може да носи допълнителни приходи с правилния подход. Избирайки надежден брокер (например ИнстаФорекс), можете да получите достъп до международните финансови пазари и да отворите пътя към финансовата си независимост. Можете да отворите акаунт точно тук.
безплатно е само пускането на жалбата иначе адвокатската услуга си е напълно платима ....
ако изгуби делото ще си я плати от джоба.........
Търговията на финансовите пазари е силно рискована, но може да носи допълнителни приходи с правилния подход. Избирайки надежден брокер (например ИнстаФорекс), можете да получите достъп до международните финансови пазари и да отворите пътя към финансовата си независимост. Можете да отворите акаунт точно тук.
Знам, за първи път такъв казус срещам, виж ако беше циганин или по пол със сигурност щеше да спечели в съда, ама еднакъв пол, еднакъв стаж във фирмата и т.н. и става вече въпрос на гледна точка как ще го тълкуват.
А на работодателя му казахме първо да реши иска ли го тоя работник или не, ама той хем го иска, хем неще да му плаща повече
[SIGPIC][/SIGPIC]Small, small but a shark
Ако следиш делата по трудово-правни спорове - решенията на съда са винаги в полза на работника - това е правило - не повече от 1% от делата се печелят от работодател и ако няма да спечелиш, адвоката (ако е спец по трудово право) ще ти го каже още преди да се започне делото, така, че шанса да се набуташ с разходи са минимални.
----------
Ми то и работника трябва да си зададе същия въпрос - иска ли да работи при този работодател за по-малко пари или иска да си търси друг работодател за повече
А на работодателя му казахме първо да реши иска ли го тоя работник или не, ама той хем го иска, хем неще да му плаща повече
Търговията на финансовите пазари е силно рискована, но може да носи допълнителни приходи с правилния подход. Избирайки надежден брокер (например ИнстаФорекс), можете да получите достъп до международните финансови пазари и да отворите пътя към финансовата си независимост. Можете да отворите акаунт точно тук.
всичко е въпрос на конкретен казус........
така е прекалено трудно да се каже каквото и да е.....
Търговията на финансовите пазари е силно рискована, но може да носи допълнителни приходи с правилния подход. Избирайки надежден брокер (например ИнстаФорекс), можете да получите достъп до международните финансови пазари и да отворите пътя към финансовата си независимост. Можете да отворите акаунт точно тук.
Работодателите вече се изучиха да уволняват по правилата.
както и бол гладни адвокати готови да пуснат на всеки въдичката с гръмки обещания, единствено добре печелившите адвокати не поемат такива дела.
П.с. За работника незнам, на мен ми е поставено от работодателя, ама ако го иска трябва да плаща, редно си е.
[SIGPIC][/SIGPIC]Small, small but a shark
това са лесни дела които дава пари той печели в повечето случеи
Търговията на финансовите пазари е силно рискована, но може да носи допълнителни приходи с правилния подход. Избирайки надежден брокер (например ИнстаФорекс), можете да получите достъп до международните финансови пазари и да отворите пътя към финансовата си независимост. Можете да отворите акаунт точно тук.
Така и аз имам един познат води дело, просто беше изгубена кауза и му го казаха още в началото ....В грешка си познавам адвокат, който работи за голяма фирма само такива дела, досега няма нито едно загубено, винаги губи работника.
Работодателите вече се изучиха да уволняват по правилата.
както и бол гладни адвокати готови да пуснат на всеки въдичката с гръмки обещания, единствено добре печелившите адвокати не поемат такива дела.
П.с. За работника незнам, на мен ми е поставено от работодателя, ама ако го иска трябва да плаща, редно си е.
Търговията на финансовите пазари е силно рискована, но може да носи допълнителни приходи с правилния подход. Избирайки надежден брокер (например ИнстаФорекс), можете да получите достъп до международните финансови пазари и да отворите пътя към финансовата си независимост. Можете да отворите акаунт точно тук.
Правила за публикуване
Влизам
Регистрация
Тема: 
Намери всички мнения
Подписвам