Доходи и минимална работна заплата /МРЗ/ в България Част 3

[jivko78]

Работодателя е враг номер едно,така смятат не малко хора.

Има не малко случаи в които работодатели експлоатират работници, то достатъчно да те бавят по няколко месеца със заплатите ...Та известен % от работодателите определно са тарикати и измамници - аз знам не малко такива случаи , но да не влизаме в подробности. Но тук вина има и до голяма степен и държавата, че органите които трябва да следят за нарушения бездействат.
А сега да се върнем на работника...ами като цяло в съзнанието на българина е заложен тарикатлъка на дребно, и как да излъжеш този за който работиш , останал още от турското робство през което време държавата е възприемана като враг и бирник (което разбира се е било така за онова време ) , като в основата е било как да укриеш данък, как да преметнеш тогавашните държавни службици , като всеки е действал сам за себе си разбира се , и така само най-големите тарикати и измамници са оцелявали и са оставяли по-многобройно потомство , което векове по-късно дава облика на българския етнос
По-късно през времето на комунизма, се видоизменят и усъвършенстват някой от тези генетично предавани качества на българина - как да работиш по-малко след като може друг да ти свърши работата , как да скътаваш, как да гледаш да краднеш нещо от работното местенце .... Примерите могат да са много , но като цяло българския работник е научен все да се оплаква и да иска , но като трябва да даде, гледа да мине метър , та в много случи и реакцията и отношението на работодателите е предизвикана от поведението на такива наемници...
Не че го няма и обратния вариант отношение на работодател да предизвика изграждане определ "стил " на работа в работника
Като цяло сме мръсно народче , вярно че и робството ни е повлияло до известна степен, ама като гледам други народи които са били под робство нямат нашия манталитет , та при нас се е получило нещо уникално - взели сме може би всичко лошо от всички етноси и култури с които сме имали досег през вековете

[fxg]

Работодателя е враг номер едно,така мислят не малко хора.

Грешно мислене ........
както и в обратния вариант - некоректен работодател , който мисли че ще оцелее на пазара без добри работници .

[Звездолин]

Тук не става въпрос за навиваване ... то това си е закон Това въобще не трябва да го коментираме, но за съжаление май масово се мисли, че е нещо така между другото .... може да спазя закона, ама може и да не го спазя ...

Направо казано на работника не му се дават пари за осигуровки на реалната заплата защото просто това директно му бърка в джоба.

Така че еднозначните обвинения че работодателя се прави на ударен спестявайки си този разход са нелепи.

На работодателя осигуровките му минават за разход и респективно му се намаляват данъците,така че смятай кой е по губещият от осигуряване на реална заплата.

----------

А при скапани работодатели аз достатъчно също съм работил,не случайно съм на второ издание на трудовата книжка.

Заради такива тъпанари научих кодекса на труда почти наизуст.

Само че и той в нашата държава се спазва колкото правилника за движение по пътищата.

А инспекция по труда е пълен шит и чеп за зеле не става от тях.

[Novak]

Масово и работниците по частните фирми се пазарят да се осигуряват на минимална, за да взимат повече кеш,що не се ходят по държавните да се пазарят

[Jawor]

Направо казано на работника не му се дават пари за осигуровки на реалната заплата защото просто това директно му бърка в джоба.

Работодателя въобще не поставя въпроса, дали работника иска да си плаща осигуровките или не .....Той си определя бутната заплата, която ще му дава - бутна заплата + осигуровките, които ще внесе в държавата - работника въобще няма думата да се пазари. Или ако се пазари го изрязваш.

Ако все пак фирмата направи това - то тя има черни обороти и е в сивия сектор.

После идва песента с липсата на инвеститори - е как един чужд инвеститор, ще си сметне разходите за заплати На него разходите му за заплати, ще бъдат брутната заплата,която фирмата в сивия сектор плаща + плащането на черно на работника + социалните и ДОД върху сивата заплата - е как с изчислява това нещо.

[Звездолин]

После идва песента с липсата на инвеститори - е как един чужд инвеститор, ще си сметне разходите за заплати На него разходите му за заплати, ще бъдат брутната заплата,която фирмата в сивия сектор плаща + плащането на черно на работника + социалните и ДОД върху сивата заплата - е как с изчислява това нещо.

Не ги мисли толкова чуждите инвеститори,те бързо възприемат и се възползват от хитрините които са възможни в България.

[jivko78]

Работодателя въобще не поставя въпроса, дали работника иска да си плаща осигуровките или не .....Той си определя бутната заплата, която ще му дава - бутна заплата + осигуровките, които ще внесе в държавата - работника въобще няма думата да се пазари. Или ако се пазари го изрязваш.

Това в много случаи е вярно , но аз знам за случаи в които на работника са му давали да избира дали да го осигуряват на по-висока заплата , но да мо отдържат данъка , съответно да взима по малко , или да го осигуряват на минималната, но да взима в кеш повече. И в болшинството от случаи се избира втория вариант

[AirStyle]

Масово и работниците по частните фирми се пазарят да се осигуряват на минимална, за да взимат повече кеш,що не се ходят по държавните да се пазарят

Да, така е, но при държавните институции няма къде да ходиш. Много хора, включително и аз, смятат тези пари за здравни и пенсиони осигуровки за "хвърлени на вятъра". Пенсионната ни система ни е закъсала здраво и само по-зле ще става ако няма някаква реформа. Застаряващото население и отлива на работна сила карат много хора да се ориентират към частно осигуряване на индивидуална партида.

Относно работодателите и работниците има една приказка. "Работниците се правят че работят, работодателите се правят че плащат."

[Jawor]

Не ги мисли толкова чуждите инвеститори,те бързо възприемат и се възползват от хитрините които са възможни в България.

Е да, не ни стигат нашите тариката, а и да си внесем и от чужбина

Тук си трябва намеса от държавата - първо прави задължително плащането по трудови договори по банков път и после слага наказателна отговорност за неплащане на социални осигуровки и на работодателя и на работника.

После ако иска да замрази МРЗ /да се върнем към темата във форума/ до трето пришествие

[jivko78]

Да, така е, но при държавните институции няма къде да ходиш. Много хора, включително и аз, смятат тези пари за здравни и пенсиони осигуровки за "хвърлени на вятъра". Пенсионната ни система ни е закъсала здраво и само по-зле ще става ако няма някаква реформа. Застаряващото население и отлива на работна сила карат много хора да се ориентират към частно осигуряване на индивидуална партида.

Относно работодателите и работниците има една приказка. "Работниците се правят че работят, работодателите се правят че плащат."

По принцип е така пенсионна система не съществива , парите там изчезнаха отдавна, а здравната каса се точи безжалностно всеки месец от болници и лекари , то си е точно хвърляни пари на вятъра