Доходи и минимална работна заплата /МРЗ/ в България

[minkov]

Това е пример с които колегата демонстрира грешна логика В спора за доходите той ще отстоява до последно това в което вярва колкото и да е грешно.
Една от функциите на държавата е да се грижи за гражданите и МРЗ е един от тези механизми Минков едва ли го осъзнава това

Виж сега да ти кажа - аз съм счетоводител по професия и по занятие и сигурно малко повече ми е ясно що е то МРЗ и за какво се ползва
Да ти обясня и на теб някои основни неща: В България практически никой не работи за МРЗ, защото има минимално осигурителни прагове за отделните професии и реално те са по-високи от МРЗ
МРЗ се ползва единствено за изчисляване на социалните плащания (оито обикновено са определени в проценти от МРЗ) от страна на държавата и точно затова държавата няма голямо желание да я повишава, защото целта е да се ограничат размерите на тези плащания, а не да се ощетяват работещите.
МРЗ не гарантира никаква защита за реално работещите!!!

[pablo]

Да, имам мнение по доста въпроси и си го отстоявам, когато греша си признавам, но точно по въпроса за заплати и доходи съм склонен да коментирам само с хора, които реално са в бизнеса, плащат запалти и знаят как се изкарват парите
Не съм склонен да коментирам тези въпроси с хора, чиито мнения се базират само на лични самооценки и реално никога не са били в реалния бизнес и не са имали отговорноста да плащат заплати

Отново грешиш
Ако работодателя не може да си направи сметката какво е виновен работника??? Защо да не фалира???
Такива дето викат аз съм бизнесмен но 2+2=5 при тях какво да ги жалиш???

[Novak]

А ти как разбра че работодателя греши, а ти си прав- проблема може да е и в твоя телевизор

[minkov]

Ако работодателя не може да си направи сметката какво е виновен работника??? Защо да не фалира???

Ама чакай малко - аз не съм чувал за случаи дето работодателя насила да вкарва някой на работа
Има си пазар на труда, има си оферти - или ги приема или не
То е като форекса - има цена - или купуваш или продаваш - и аз искам да си купя евтини долари по 1.30 парчето ма няма предлагане и си ги купувам по 1.55, а ако не ми харесва просто не купувам - та така е и с работника

[pablo]

Ама чакай малко - аз не съм чувал за случаи дето работодателя насила да вкарва някой на работа
Има си пазар на труда, има си оферти - или ги приема или не
То е като форекса - има цена - или купуваш или продаваш - и аз искам да си купя евтини долари по 1.30 парчето ма няма предлагане и си ги купувам по 1.55, а ако не ми харесва просто не купувам - та така е и с работника

НЯМА ПАЗАР НА ТРУДА
Имаме висока безработица и монополи.
Пазара е деформиран и не можем да говорим за пазар на труда За това държавата трябва да се намесва активно.
п.п. Аз съм магистър С.О. и имам опит 6 г.

[saxsten]

Много ти е ниска самооценката - 1000 лв. не е ли малко за сериозна работа и сериозни резултати?

----------



ЗНачи процеса изглежда така:
Работодателя трябва да осигури работа на работника в продължение на 8 часа,проблем на работодателя е така да органзиира процеса, че работнука наистина да трябва да работи 8 часа за да свърши възложената му работа.
Работника съответно трябва да свършва възложената му от работодателя работа и достатъчно добро качество
В края на месеца единия има задължение да плати а другия има право да си получи договорената запалата.
Ако работника е стоял защото не му е осигурена работа - пак трябва да си поолучи договореното, ако работника не е свършил възложената му работа, работодателя не е длъжен да плати договореното
Ако след края на месеца някой от двамата е недоволен, работника си отива
Ако някой не е доволен от договореното може да поиска промяна, ако някоя от страните не е съгласна пак работника си отива
Това е.
Няма такива екстри като социални, моциални и др. подобни глупости в реалния бизнес
Трябва да се бачка

Хе - хе !!!!
Значи така
Ако камъка се разсърди на гърнето лошо за гърнето
А ако гърнето се разсърди на камъка - пак лошо за гърнето

Ми недейте да се правите на гърнета ба

[pablo]

А ти как разбра че работодателя греши, а ти си прав- проблема може да е и в твоя телевизор

МИЛО аз говоря за тия дето да ти вдигнат заплатата с 5-10% е голям проблем и ще ги доведе до фалит....
Тях какво да ги жалим? Аз за такива не работя по добре да си стоя в къщи и да помагам на родители и познати ми е по добра оферта

[tretipip]

МИЛО аз говоря за тия дето да ти вдигнат заплатата с 5-10% е голям проблем и ще ги доведе до фалит....
Тях какво да ги жалим?

Бизнесите са това, което създават работни места и бутат икономиката напред, точно тях трябва да ги жалиш и трябва да им предоставиш добри условия, така че икономиката да върви нагоре и заплатите да се вдигат натурално.

[minkov]

НЯМА ПАЗАР НА ТРУДА
Имаме висока безработица и монополи.
Пазара е деформиран и не можем да говорим за пазар на труда За това държавата трябва да се намесва активно.
п.п. Аз съм магистър С.О. и имам опит 6 г.

Ако рааботиш по специалноста си, вероятно имаш наблюдение върху финансите на фирмата,така като счетоводител би ли дал идея на шефа да вдигне заплатите с едни 30-40 процента, само щото ти се струва, че много ниски тия заплати?

[Novak]

МИЛО аз говоря за тия дето да ти вдигнат заплатата с 5-10% е голям проблем и ще ги доведе до фалит....
Тях какво да ги жалим? Аз за такива не работя по добре да си стоя в къщи и да помагам на родители и познати ми е по добра оферта

Да съм ти мила, определено несъм, а пък щом все попадаш на такива работодатели какво да кажа- дотам ти стига нивото