Е именно, така работника остава безработен. И няма значение какво произвежда, ако има норма работниците да направят 500 детайла на ден, но някой е флегматичен или тъп и произвежда само 400 детайла ? Аз трябва да го уволня, но ако няма МРЗ аз мога да му плащам за 400, вместо за 500 и човека да си работи.
![]()
![]()
![]()